31 Ekim Etkinliği


Avrupa Birliği'nin Sosyal Politikası, üye ülkelerdeki çalışanların yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işçi-işveren kesimleri arasında bir diyalog ortamı oluşturulması ve üye ülkelerin sosyal politikaları arasında uyum sağlanması amacıyla oluşturulmuştur.

Roma Antlaşması'nın, başta kişilerin serbest dolaşımı olmak üzere birçok alanda sosyal politikanın yasal çerçevesini belirlemesine ve sosyal alandaki çalışmaları finanse etmek amacıyla bir Avrupa Sosyal Fonu oluşturulmasına rağmen, bu alandaki ilk çalışmalar 1974 yılında ilk sosyal eylem programının hazırlanmasıyla başlamıştır. Ancak bu programlar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler, uzun süre yalnızca çalışanların sağlığı, kadın-erkek eşitliği ve çalışma koşullarının güvenliği konularında yoğunlaşmıştır.

Sosyal Politika açısından önemli dönüm noktalarından biri, 1989 yılında kabul edilen temel sosyal haklara ilişkin Sosyal Şart'tır. İngiltere'nin istisnadan yararlanma hakkını kullanarak katılmadığı Sosyal Şart, o zamana dek ekonomik yönü vurgulanan Tek Pazar'a sosyal bir boyut kazandırmak amacıyla hazırlanmıştır. Ancak İngiltere'nin katılmayı reddetmesi nedeniyle Sosyal Şart, bağlayıcılıktan yoksun bir siyasi deklarasyon olarak kalmış ve Sosyal Politika'ya istenilen düzeyde katkı sağlayamamıştır. Bu yönde bağlayıcı kararlar alınması görüşü Maastricht Antlaşması öncesindeki müzakerelerde tekrar gündeme gelmiş ve bir Sosyal Anlaşma hazırlanmıştır. Ancak İngiltere'nin Anlaşma'yı imzalamayı reddetmesi nedeniyle, Maastricht Antlaşması'nın ekinde bir Sosyal Protokol oluşturulmuştur.

 

Mayıs 1997 seçimleri sonrasında İngiltere'de iktidarı devralan İşçi Partisi hükümetinin sosyal politikada istisnadan yararlanma hakkını artık kullanmayacağını açıklamasıyla birlikte, Sosyal Anlaşma'nın AB'yi kuran Antlaşma'ya dahil edilmesi gündeme gelmiştir.

1997 yılında kabul edilmiş ve Mayıs 1999'da yürürlüğe girmiş olan Amsterdam Antlaşması, Avrupa istihdam ve sosyal politikası için bir dönüm noktasına işaret etmektedir. Amsterdam'da, Devlet veya Hükümet Başkanları, antlaşmaya istihdam konusunda bütün bir bölüm eklediler ve, ilk defa olarak, istihdam politikasının ortak bir Avrupa görevi olduğunu ilan ettiler.

Edirne ve Trakya Bölgesinde yaşayan halkımızın Avrupa Birliği konusundaki bilgi ihtiyacına yerel düzeyde cevap verebilme ve Türkiye'nin AB'ye uyum çalışmalarına yerel katkı sağlama anlamında çok önemli bir görevi yerine getiren Edirne Avrupa Birliği Bilgi Bürosu'nun davetini kabul ederek bizleri Birlik Sosyal Politikası konusunda bilgilendirecek olan Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyelerinden Prof. Dr. Meryem Koray'a huzurlarınızda teşekkür ederek kürsüye davet ediyorum.

 

Füsun ÖZERDEM

Edirne AB Bilgi Bürosu

Koordinatörü

 

 

   
 
Sayfa tasarımı: Edirne Valiliği Bilgi İşlem Merkezi_Ender AYDIN